2006-04-01から1ヶ月間の記事一覧

ステップ② 強力な変革推進チームをつくる -企業変革力(4)-

企業変革力作者: ジョン・P.コッター,John P. Kotter,梅津祐良出版社/メーカー: 日経BP社発売日: 2002/04/13メディア: 単行本購入: 6人 クリック: 28回この商品を含むブログ (14件) を見る第四章 変革を進めるための連帯 変革には、これを推進する強力なチー…

ステップ① 危機意識を生み出す -企業変革力(3)-

企業変革力作者: ジョン・P.コッター,John P. Kotter,梅津祐良出版社/メーカー: 日経BP社発売日: 2002/04/13メディア: 単行本購入: 6人 クリック: 28回この商品を含むブログ (14件) を見る第三章 危機意識を生みだせ 現状満足=危機意識の欠如を生み出す9つ…

8つのステップとリーダーシップ -企業変革力(2)-

企業変革力作者: ジョン・P.コッター,John P. Kotter,梅津祐良出版社/メーカー: 日経BP社発売日: 2002/04/13メディア: 単行本購入: 6人 クリック: 28回この商品を含むブログ (14件) を見る第二章 成功する変革とその源動力 今日我々が直面している挑戦は、前…

企業変革における8つの過ち -企業変革力(1)-

企業変革力作者: ジョン・P.コッター,John P. Kotter,梅津祐良出版社/メーカー: 日経BP社発売日: 2002/04/13メディア: 単行本購入: 6人 クリック: 28回この商品を含むブログ (14件) を見る第一章 企業変革はなぜ失敗するのか 企業変革における8つの過ち (1) …

チャンス

チャンス [DVD]出版社/メーカー: ワーナー・ホーム・ビデオ発売日: 2001/07/06メディア: DVD購入: 1人 クリック: 17回この商品を含むブログ (14件) を見る最近、ミリオン・ダラー・ベイビー、トゥルーマン・ショウ、チキン・リトル、ヴァン・ヘルシング、ついでに…

「不測の事態」の心理学

Sense and Reliability: A Conversation with Celebrated Psychologist Karl E. Weick 「不測の事態」の心理学 Karl E. Weick カール・E・ワイク HBR Apr 2003 (DHBR Oct 2003) 高信頼性組織high-reliability organization (HRO)=常に非常に苦しい状況の中で活…

ハードボール戦略

Hardball: Five Killer Strategies for Trouncing the Competition ハードボール戦略: あくなき勝利の追求 George Stalk, Jr., Rob Lachenauer ジョージ・ストークJr., ロブ・ラシュナウアー HBR Apr 2004 (DHBR May 2005) BCGのコンサルタントである筆者たち…

グローバル企業の競争戦略 -国の競争優位(2)-

国の競争優位〈上〉作者: マイケル・E.ポーター,Michael E. Porter,土岐坤,小野寺武夫,中辻万治,戸成富美子出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 1992/03/01メディア: 単行本 クリック: 8回この商品を含むブログ (5件) を見る第2章「グローバル産業におけ…

新しいパラダイムの必要 -国の競争優位(1)-

国の競争優位〈上〉作者: マイケル・E.ポーター,Michael E. Porter,土岐坤,小野寺武夫,中辻万治,戸成富美子出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 1992/03/01メディア: 単行本 クリック: 8回この商品を含むブログ (5件) を見る第1章「新しいパラダイムの必…

なぜ地位は人を堕落させるのか

The Harder They Fall なぜ地位は人を堕落させるのか Roderick M. Kramer ロデリック・クラマー HBR Oct 2003 (DHBR Dec 2003)1. なぜ権力によって人は堕落するのか ○「イカロスの翼症候群」(genius-to-folly syndrome): 頭が切れ、意欲もあり、力関係にも敏感…

学習の心理学

Edgar H. Schein: The Anxiety of Learning 学習の心理学 Edgar H. Schein エドガー・シャイン HBR Mar 2002 (DHBR Mar 2003)○強制的説得=物理的に逃げ出せない状況において、新たな信条を自らに課すように圧力をかけられること。 ○筆者は、何千人という朝鮮…

道徳家ほど己の偏見に気づかない

How (Un) ethical Are You? 道徳家ほど己の偏見に気づかない Mahzarin R. Banaji他 マーザリン・バナジ他 HBR Dec 2003 (DHBR Aug 2004)1. 倫理にもとる意思決定をもたらす要因 ○自分のことを倫理的で偏見に囚われていないと思っている人がほとんどであるかも…

自信と信頼なくして企業再生なし

Leadership and the Psychology of Turnarounds 自信と信頼なくして企業再生なし Rosabeth Moss Kanter ロザベス・モス・カンター HBR Jun 2003 (DHBR Dec 2003)○二十余社に及ぶ再建中企業の調査の結果、企業の再生にとって、財務や戦略と同じくらいに重要であ…

転移の力

Why People Follow the Leader: The Power of Transference 転移の力: フォロワーシップの心理学 Michael Maccoby マイケル・マコビー HBR Sep 2004 (DHBR Mar 2005)[Essence]1. フォロワーの二つのモチベーションと「転移」 ○人を動かすリーダーシップを論じ…

リーダーシップの不条理

Putting Leaders on the Couch: A Conversation with Manfred F. R. Kets de Vries HBR Jan 2004 リーダーシップの不条理 マンフレッド F.R. ケッツ・ド・ブリース DHBR Apr 2004[Essence]1. 成功しているリーダーの特徴 ○筆者が最初に調べるのは、EQ (Emotion…

良質な夢であるための条件 -Questions of Character(1)-

Questions of Character: -Illuminating the Heart of Leadership Through Literature Chapter 1: Do I Have a Good Dream? Joseph L. Badaracco, Jr. 2006 HBS Press夢はリーダーにとって致命的なリソースである。深遠な野心、人を惹きつけてやまないイメー…

トヨタ、ホンダの力

今、Operation Managementの最終プロジェクトで教授のコンサルティングのお手伝いをしています。僕らが自分たちでコンタクトした李錦記(Lee Kum Kee)というシーズニングの製造・販売企業が非常にガードが堅く、製造プロセスのデータはおろか工場の写真すら撮…

バルジブラケット(上)

巨大投資銀行(バルジブラケット) 黒木亮(ダイヤモンド社、2005年)来た!黒木亮の新作、という感じで衝動的に買ってしまった本作、これまでの彼の作品の集大成という感じで非常に勉強になります。主人公は元邦銀で30代半ばくらいまで働いた後、「モルガン・スペ…